Dualny system ubezpieczeń w Niemczech

Obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego są objęci pracownicy oraz osoby zatrudnione w celu nauki zawodu, pobierający wynagrodzenie za pracę, bezrobotni, osoby prowadzące przedsiębiorstwo rolne, osoby przygotowane do pracy zarobkowej w obiektach pomocy dla młodzieży oraz uczestnicy szkoleń odbywających się w ramach rehabilitacji zawodowej, osoby niepełnosprawne pracujące w warsztatach dla niepełnosprawnych, studenci, praktykanci oraz emeryci i członkowie rodzin pozostający na dożywotniej rencie w sektorze rolnictwa.

System ubezpieczeń zdrowotnych w Niemczech jest unikalny na skalę europejską. Oprócz oczywistych jego zalet, jak powszechność dostępu, wysoka jakość usług w licznych ośrodkach medycznych rozsianych po całych Niemczech jego unikalną cechą jest jego dualność. W odróżnieniu od polskiego systemu ubezpieczeń zdrowotnych ten niemiecki jest o wiele bardziej elastyczny i daje możliwość wyboru ubezpieczenia w państwowej lub prywatnej kasie chorych. O ile większość niemieckiego społeczeństwa jest ubezpieczona w państwowych kasach chorych, których w Niemczech jest ponad 100 (w Polsce przypomnijmy jest tylko jeden ZUS ) to prywatne towarzystwa ubezpieczeniowe mocno konkurują warunkami ubezpieczenia z państwowymi kasami chorych i zdobywają coraz większe grono chętnych do ubezpieczenia się na znacznie lepszych niż państwowe warunkach.